哲学研究所召开全所职工大会传达贯彻院2020年暑期专题研讨班精神
2020年9月2日上午，中国社会科学院哲学研究所召开全所职工大会，传达学习中国社会科学院2020年暑期专题研讨班精神，并就推进下半年全所工作进行安排部署。党委书记王立胜，所长张志强，纪委书记、副所长冯颜利，副所长于晓丹及全所在职职工参加了会议。会议由党委书记王立胜主持。
张志强同志就编制和落实好我所“十四五”发展规划作专题报告。张志强指出，两位院领导分别强调了编制和实施好我院“十四五”哲学社会科学发展规划对于我院长远发展的重要性，明确了今后五年聚焦的中心任务和主攻方向，42个“如何”中特别有9个与我们哲学所关系密切，即如何深入把握习近平新时代中国特色社会主义思想在中华文明发展史上、马克思主义发展史上、人类思想发展史上的原创性贡献？如何深入把握习近平新时代中国特色社会主义思想与马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观之间既继承又发展的关系？如何深入把握当代中国马克思主义与中华优秀传统文化之间的关系？如何从理论学术上深入把握21世纪马克思主义对世界社会主义、对人类社会发展的重大意义及其可能遇到的挑战？哲学作为“时代精神的精华”和“文明的活的灵魂”，如何深刻把握新的时代发展和文明进步？在新一轮科技革命（移动互联、大数据、区块链、人工智能等）迅猛发展的今天，如何重新认识人与自然、人与社会、人与自身的关系？如何全面系统地梳理中华文明5000多年的基因谱系、独特优势和对人类文明发展的重大影响，从而更好地坚定“文化自信”？如何推动传统文化的创造性转化和创新性发展？如何准确把握中华民族伟大复兴的精神动力和文化支撑体系？这些方面的问题都是院党组经过深思熟虑之后提出的，我们所各学科要把认真消化这些问题，把这些问题变成我们所未来具体的研究课题。
张志强同志介绍了我所“十四五”发展规划编制情况后指出，“十四五”期间，各学科（研究室、中心）要积极参与中央及院交办的重大科研任务，全所的工作要与庆祝哲学所成立70周年工作紧密结合起来，除了需要全所共同努力完成的《中外哲学典籍大全》等项目之外，各学科（研究室、中心）在“十四五”期间都规划了至少一个至少持续5年的重大项目，各学科（研究室、中心）要严格按照规划开展相关科研工作。各学科、各部门要打破研究室、中心、编辑部之间的壁垒，充分协调、调动各相关学科的科研力量组织成立重大项目研究队伍，以“学科”为单位组织开展好这些重大项目的研究工作，力争产出优秀成果、培育科研团队、提升学术水准，为我所“十四五”期间学科发展积累经验、做出成绩。要积极探索改善学术生产机制，处理好基础研究和应用研究、集体攻关与个性研究之间的关系，科学认识期刊改革与编学研一体化的具体举措对于学术生态和学术生产的积极意义，抓住“人”这一核心要素，加强人才队伍建设，积极响应科教融合改革，助推我所科研工作发展。
冯颜利同志传达学习谢伏瞻院长在2020年暑期专题研讨班上的讲话精神时说，谢伏瞻院长的讲话高屋建瓴，“十三五”时期我院以科研为中心的各项工作取得显著成绩，积累了宝贵经验。“十四五”时期我院发展面临机遇和挑战并存，以习近平同志为核心的党中央高度重视哲学社会科学工作是我院前所未有的发展机遇，同时新时代对哲学社会科学提出了新的更高要求，顺应和引领全国哲学社会科学发展趋势，科学地编制和实施好“十四五”哲学社会科学发展规划，要在七个方面重点着力，即着力加强马克思主义理论阵地、着力建设哲学社会科学最高学术殿堂、着力建设党和国家重要思想库智囊团、着力打造哲学社会科学研究人才高地、着力提升中国学术的国际影响力、着力发挥在学术规范和学术评价方面的引领作用、着力建设具有重要影响力的学术平台。同时，要正确认识和处理五种关系，即继承和创新的关系、全面和重点的关系、优势和短板的关系、基础理论研究和应用对策研究的关系、科研成果数量和质量的关系。冯颜利还就哲学所政治纪律、财经纪律、作风建设进行了强调。
于晓丹同志传达学习了蔡昉副院长关于我院“十四五”哲学社会科学发展规划（讨论稿）的说明。蔡昉副院长在讲话中对规划讨论稿的起草过程、规划讨论稿的主要考虑和基本框架进行了说明，并就七个方面的问题进行了重点说明：一是关于发展目标的设定，二是关于主要任务的设定，三是关于重点学科发展布局，四是关于重点研究领域布局，五是关于重大工程项目布局，六是关于重要学术平台建设布局，七是关于院所规划的关系。
王立胜同志就如何贯彻落实好院暑期专题研讨班精神以及我所下半年工作作了部署讲话。王立胜同志指出，这次暑期专题班精神非常集中，谢伏瞻院长的讲话把我们“十四五”发展的指导思想、主题、主线、任务说的一清二楚，蔡昉副院长的讲话对“十四五”规划的基本框架进行了说明，贯穿了年初院工作会议提出的学术力、思想力、影响力。王京清副院长调研哲学所时也指出要增强“三力”，这次研讨班又特别强调了要增强国际影响力。特别是谢伏瞻院长提出的六大方面42个如何，是我们现在需要研究的重大问题，每个方面都需要认真探讨、认真思考。这次“十四五”规划对科研提出了一个新的思路，要建设“七大战略中心”，完善“四大关键布局”，蔡昉副院长把社科院的科研框架说得非常清楚。传达院领导讲话就是要引导全所同志思考问题，随后我们还将召开所务会，对哲学所“十四五”规划进行修改完善。
王立胜同志指出，要处理好集体协作与个性发挥之间的关系，这关系到哲学所“十四五”期间的各项目标能否顺利实现的问题，特别是年轻同志要认真思考，作为青年科研人员，你和社会到底是什么关系，怎样把握“十四五”期间的目标和方向。实现“十四五”期间的各项目标需要全所同志的共同努力，既包括科研人员，也包括行政人员，两方面缺一不可。今年我所“十四五”规划得到院里的肯定、领导的表扬，这与去年学科调研等基础工作分不开的，这是全所上下共同努力的结果。
王立胜同志强调，全所中心工作是科研工作，党的工作是为中心工作服务的，不能党建、科研两张皮。我们要营造风清气正的科研环境，我们的学风、党风、整个所的风气都要正、都要清，要心情舒畅、团结协作，不要尔虞我诈、勾心斗角。这就要靠党的建设，通过加强党的领导，为落实好哲学所“十四五”事业发展规划提供坚强保证。一是进一步加强和改进思想建设。我们加强和改进思想建设，主要任务就是要坚持马克思主义的指导地位，强化马克思主义理论武装，真正把马克思主义这个看家本领学精悟透用好，用习近平新时代中国特色社会主义思想，这一马克思主义中国化最新成果武装头脑、指导实践、推动工作。就是要真正解决为什么人的问题，牢固树立为人民做学问的思想。就是要坚持问题导向，以党和人民关注的重大理论和现实问题为科研主攻方向。二是进一步加强和改进所党委班子自身建设。我们要始终把党委集体领导下的所长负责制作为一项具有根本性的制度设计不折不扣地长期坚持下去，要在工作中，不断增强党的领导观念、集体领导观念、制度观念、组织纪律观念和团结观念，进一步明确职责分工，加强沟通协调和配合。我们要进一步通过所党委班子和所领导班子的团结，带动全所中层干部的团结，并通过各位中层干部带动全所同志的大团结。三是进一步加强和改进基层党支部建设。要重点解决落实“三会一课”不到位、组织开展主题党日活动不及时的问题，要重点解决党支部活动方式单一、缺乏吸引力和实效性的问题，要重点解决党员发展工作后劲不足、特别是科研人员入党积极性不高的问题，要重点解决个别党支部书记履职意识、履职能力、履职积极性不强的问题。四是进一步加强和改进纪律建设。要深刻认识到我们在政治纪律方面还存在风险点，在组织纪律方面还存在薄弱环节，在工作纪律方面问题还比较突出，进一步加强纪律教育和宣传，进一步强化纪律和规矩意识，旗帜鲜明地把纪律挺在前面，持之以恒地正风肃纪，为我所落实“十四五”发展规划提供风清气正的工作环境。五是进一步加强和改进规章制度建设。要全面梳理现有规章制度，根据工作需要进行废改立，确保科研工作和管理工作有章可依、有据可循，让全所同志养成按规章制度办事的良好习惯，为我所落实“十四五”发展规划提供完备的制度保障。
最后，王立胜同志指出，让我们以更加昂扬的战斗姿态和更加饱满的工作热情，更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，坚决落实院党组的各项决策部署，不忘初心、牢记使命，只争朝夕、不负韶华，为全力构建新时代中国特色哲学“三大体系”，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗！